又到了一年一度高考志愿填报的关键时刻！
我们知道，城市与高校的选择同样重要。选择一个城市，也意味着选择了未来的生活方向，有时候选择往往大于努力。
在众多高校重地中，江苏省的南京是个特殊的存在。别的省份都是大学迁往省会，而南京的大学频繁在外地建校，为何呢？难道这就是坊间所说的“宁散计划”吗？
一、高教“第三城”南京，真因“产业弱”留不住人吗?
坊间结合985、211高校、双一流大学以及在校本科生、研究生情况，认为我国真正的高等教育大市大致可分为四个梯队：北京、上海、南京为第一梯队；武汉、西安、广州、成都等为第二梯队；重庆、长沙、天津、杭州、合肥等为第三梯队；其它为第四梯队。
南京作为全国第3大高教中心，坐拥53所高校、13所“双一流”、60余家科研院所、近百名两院院士。
所以，论吸引优秀的高考生，南京仅次于北京、上海。但是，坊间一直传言，南京培养的大学生，毕业就“润”了，“留不住大学生”。
据相关统计，与长三角的上海、杭州、苏州等城市的大学相比，南京的大学生“留宁率”，好像不是特别高。
早在2017年，一篇题为《醒醒吧，南京！你为什么留不住优秀的年轻人?》的文章广泛流传。该文作者指出，当时，一大波年轻人正在“逃离”南京，尤其是“985、211高校的应届毕业生”。其中转引的一个数据很吓人：“南京大学的应届毕业生，95%都不会留在南京。”文章甚至直言，“南京，你对不起你所拥有的高校。”
当然，该文章被权威部门以实际数据证伪，南京仍是毕业生的首选地。据江苏省教育厅统计，2017年，包括南京大学、东南大学在内的8所在宁高校留在南京工作的毕业生比例为33.27%，高于到上海、广东就业的10.67%、4.25%。但这一比例还有待提高，比如，武汉每年能吸纳湖北省60%的高校毕业生。
科教人才资源丰富是南京的最大优势，也是南京发展最大的潜力所在。但是，目前，全国确定了北京、上海、合肥三个国家综合性科学中心。合肥的入选，作为“徽京”的南京多少有点扼腕痛惜。
该文引起的舆论漩涡已经过去了多年，但这一事件表达了“一个想法”，在南京创业不容易！“南京怎么留住人才?制约南京人才留在南京的因素是什么?比如说住房问题，比如说子女教育问题，没有高薪岗位、没有新经济载体问题等等……”当年的“南京之问”，至今仍发人深省！
网上流传最广的说法是，“在南京根本找不到工作，南京产业太弱，最后还是要去杭州、苏州找工作，机会多。”
不过，与大家想象中南京“产业弱、企业在逃离”的刻板印象恰恰相反，如今，南京居然成为很多高新技术企业的迁移地。据报道，北京、太原、上海、深圳、大连已成为全国迁出高新技术企业最多的城市，而搬出的企业有52%选择了落地南京。
现在，南京已经形成了多核并肩发展的趋势。河西、江北中央商务区致力于金融产业，雨花打造软件谷，江北研创园大力发展芯片，麒麟打造中国能谷，经开区布局战略新兴产业如新能源汽车、智能制造装备、智能电网、医药与生命健康等。这些显示，南京的企业并不是以制造业、工厂为主，更多的是高新技术企业，金融、芯片、新能源、生物医药等等。