根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市民政局下辖市社会福利服务中心决定招聘编外用工2名。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在40周岁以下；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
其他详见岗位表。
二、报名
报名时间:2024年12月6日——2024年12月12日。
报名方式：网络报名（邮箱752324531@qq.com）。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明，以上各项材料请考生以电子文档文件发送至网络报名邮箱。
三、资格审核
镇江市社会福利服务中心办公室审核报名人员材料，达不到开考比例的岗位，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。
四、考试组织实施和成绩公示
考试采取笔试和面试相结合方式进行。各岗位成功报名人数若超过各岗位招聘计划数5倍，考生须先参加笔试，各岗位成功报名人数若未超过（含）各岗位招聘计划数5倍，考生直接进入面试。
（一）笔试。笔试时间：2024年12月13日，笔试满分100分，合格分为60分。笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，考试时间为100分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数5倍的比例确定面试人选（末位同分则一并进入），并于当日在镇江市人才在线网站上公布。
（二）面试。面试时间：2024年12月14日。面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试内容为综合性面试，主要测试考生的专业素养、语言表达、技能操作等素养，按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成面试考官组，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩的组成，若组织笔试，总成绩=笔试成绩（占50%）+面试成绩（占50%）；若不组织笔试，总成绩则按面试成绩计算；总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。原则上面试结束后三个工作日内，在镇江人才在线对总成绩进行公示。
五、体检和政审
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由镇江市社会福利服务中心办公室组织，政审由镇江市社会福利服务中心办公室组织。
因体检、考察不合格的，镇江市社会福利服务中心确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
六、录用
镇江市社会福利服务中心总支会研究通过后，镇江人才开发有限责任公司和录取人员签订合同，办理手续。
镇江市社会福利服务中心与镇江人才开发有限责任公司签订委托招聘协议，用工形式为劳务派遣。
联系人：田婕，联系电话：0511-89886922,监督电话：0511-84424220（市民政局机关党委）。
附件下载：
镇江市社会福利服务中心
2024年12月4日